+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Муниципальный служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Муниципальный служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему постановлению. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы в течение десяти дней с момента получения копии настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы, работающих в соответствующих структурных подразделениях. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сотрудники государственной гражданской службы и правоохранительных органов нередко с целью увеличения своего заработка желают устроиться на работу по совместительству.

Государственная и муниципальная служба

В соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему постановлению.

Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы в течение десяти дней с момента получения копии настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы, работающих в соответствующих структурных подразделениях.

Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от Для целей настоящего Порядка понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" используются в значении, установленном статьей 10 Федерального закона от Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу далее - уведомление подается муниципальным служащим в отдел кадров и документационного обеспечения Тюменской городской Думы далее - уполномоченное структурное подразделение по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в срок не позднее чем за 30 календарных дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

К уведомлению прикладывается проект трудового или гражданско-правового договора, проект должностной инструкции или решение органа, на основании которого муниципальный служащий планирует выполнять иную оплачиваемую работу, а также график работы, расписание занятий, иные документы.

Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его подачи муниципальным служащим в журнале учета уведомлений далее - журнал , который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

На уведомлении проставляются дата и время регистрации, регистрационный номер, должность, фамилия, инициалы и подпись специалиста уполномоченного структурного подразделения, зарегистрировавшего уведомление. Отказ в регистрации уведомлений не допускается.

Уполномоченное структурное подразделение в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет данное уведомление представителю нанимателя работодателю муниципального служащего.

В случае если у уполномоченного структурного подразделения возникли сомнения в том, что при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может возникнуть конфликт интересов либо могут быть нарушены требования Федерального закона от При рассмотрении уведомления специалист уполномоченного структурного подразделения имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, иные документы.

Представитель нанимателя работодатель муниципального служащего по результатам рассмотрения уведомления и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тюменской городской Думы и урегулированию конфликта интересов.

В случае если иная оплачиваемая работа выполняется муниципальным служащим в рамках одного трудового или гражданско-правового договора, заключенного на период более одного календарного года, и условия данного договора, указанные в уведомлении, остаются неизменными на протяжении всего периода его действия, муниципальный служащий считается уведомившим представителя нанимателя работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы на весь срок действия трудового или гражданско-правового договора.

При этом ежегодного направления муниципальным служащим уведомления не требуется. В случае изменения места или условий иной оплачиваемой работы муниципальный служащий подает уведомление в порядке, установленном настоящим постановлением. Муниципальный служащий, подавший уведомление, вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от Уведомления хранятся в уполномоченном структурном подразделении в течение пяти лет и подлежат уничтожению в порядке, предусмотренном Инструкцией по организации работы с документами в Тюменской городской Думе.

Приложение 1 к Порядку предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:. Обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьей.

Приложение график работы, расписание занятий, иное :. Непосредственный руководитель муниципального служащего:. Приложение 2 к Порядку предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Наименование структурного подразделения Тюменской городской Думы. Входящий N. Политика конфиденциальности персональных данных.

Текст документа Статус. О порядке предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Поиск в тексте. О порядке предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Название документа: О порядке предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Номер документа: 2 Статус: Действующий Дата принятия: 22 февраля Порядок предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Тюменской городской Думы представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от Приложение 1.

Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили?

Получаем главу, подождите. Уведомление зарегистрировано. Дата регистрации. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Купить систему Заказать демоверсию. Запреты, связанные с муниципальной службой. Статья В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:. Федеральных законов от Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Может ли муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу

Кроме того, имеется статья, которая содержит запреты, распространяющиеся только на муниципального служащего. Регулирование этого вопроса осуществлено исходя из принципа взаимосвязи государственной гражданской и муниципальной служб, который заключается в единстве ограничений и обязательств при прохождении данных видов публичной службы. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в следующих случаях:. Признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу. Осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы , законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации далее - законодательство о муниципальной службе , уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя работодателю сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Знаю, что для муниципальных служащих установлены некоторые особенности трудовой деятельности. Не будет ли считаться коррупцией, если муниципальный служащий будет работать по совместительству?

Имеет ли право муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу

Молодежь Опека и попечительство Комфортная городская среда Новости молодежной политики Городская антитеррористическая комиссия Прокуратура города информирует Общественные и внешние связи Работа административных комиссий Стратегия Нормативная база. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета далее — муниципальные служащие. Учитывая это, государство, определяя порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации далее — муниципальная служба и её прохождения, правовое положение муниципальных служащих, устанавливает к ним особые требования.

Военное право включает в себя множество законодательных актов, начиная от правовых норм по защите государственной границы РФ, и заканчивая пенсионным обеспечением военнослужащих. Юрист по военному праву досконально изучает все эти положения, чтобы иметь возможность оказать профессиональную помощь в этой сфере.

Методические рекомендации

Какие у меня шансы расторгнуть эти договора. Какие шаги мне предпринять. Как доказать суду, что эти деньги не все мои, и что я их не скрываю. Все платежи агентам провожу через сбербанк онлайн. Расчетные операции, связанные с предприниматель ской деятельностью, запрещено проводить, используя карты физических лиц. Это прямо указано в договоре с банком.

Поэтому банк исходит из того, что это Ваши деньги, в противном случае Вы нарушаете условия договора с банком по использованию карты. Подскажите, пожалуйста, договор аренды заключен на год, зарегистрирован в юстиции.

Опыт и знания наших специалистов могут очень помочь даже в сложных случаях, поэтому звоните по указанным на сайте телефонам и записывайтесь на консультацию. Наши юристы способны помочь в решении многих проблем, поскольку они обладают не только глубокими профессиональными знаниями, но и наличием профессионального и жизненного опыта. К каждому клиенту, обратившемуся в наш юридический центр, мы подыщем индивидуальный подход, окажем максимальное внимание и постараемся сделать все возможное, чтобы решить его проблемы как можно быстрее.

Деятельность военного юриста направлена на помощь военнослужащим в решении споров, связанных с нарушением их прав. У нас вопросами военного права занимаются несколько юристов с опытом работы от 12 до 25 лет.

Представитель нанимателя не вправе запретить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу. Вместе с тем, в случае.

Задайте вопрос - это намного быстрее, чем искать решение самостоятельно. Консультации онлайн - удобно. Нет необходимости искать юриста и посещать офис.

Юридическая помощь за счет средств коллегии адвокатов в виде дачи устных консультаций оказывается гражданам адвокатами юридических консультаций, адвокатских бюро, адвокатами, осуществляющими адвокатскую деятельность индивидуально, независимо от места жительства гражданина, обратившегося за оказанием юридической помощи. Юридическая помощь за счет средств коллегии адвокатов в виде составления заявлений, жалоб и других документов правового характера, а также ведения дел в судах оказывается гражданам адвокатами юридических консультаций, адвокатских бюро, а также адвокатами, осуществляющими адвокатскую деятельность индивидуально, по месту нахождения суда, в который гражданин должен обратиться за защитой своего права.

Гарантийный срок (полгода) уже прошел. Необходима консультация, что и в какой последовательности необходимо предпринять.

Если Вы ранее пользовались услугами посредников в процессе постановки на миграционный учет либо оформления на работу, вполне возможно, что Вам сделали фальшивые документы, и Вы можете попасть под действие запрета на въезд в РФ. На территории других регионов РФ те же самые административные нарушения наказываются штрафом от 2000 до 5000 рублей, в случае их повторного совершения суд выносит решение о выдворении за пределы РФ.

Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Добрый день. Ситуация такая:10 лет назад проживая в Казахстане брали кредит платили как положено после того как временно прерыли банк не было возможности платить и мы уехали в Россию и проживает уже 6 лет получили гражданство.

Сложно переоценить участие адвоката в суде, поскольку от его профессионализма и опыта зависит успех рассмотрения дела. Высокая квалификация специалистов ММКА позволяет представлять интересы в судебных органах различных инстанций в областях административного, гражданского, уголовного, семейного, трудового, имущественного и корпоративного права.

Если вы являетесь участником (истцом или ответчиком) в качестве физического лица, вы можете действовать в суде лично или через адвоката. Именно благодаря участию специалиста вы можете грамотно и эффективно отстаивать свои законные интересы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по совместительству согласно трудовому кодексу
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Неонила

    Все четко и по делу. Хорошо написано, благодарю.

  2. kisgotopce

    Хотелосьбы дальнейшего его существования и наполнения новостями.

  3. Глафира

    Замечательно, очень забавная штука